| 
 
               
 | 
        
            | 
                Навчальні та впроваджувальні проекти від ЛСВ 
        консультант
 |     Підказка
 |  
        Для Вас пропонується декілька рівнів навчальних проектів, що відрізняються за 
        тематикою, тривалістю та отримуваним результатом. Обирайте той, що Вас зацікавив, 
        та отримуйте детальну інформацію.
 
            
                | Навчання | Навчання, розробка, ВПРОВАДЖЕННЯ |  
                | Теоретична підготовка | Теоретична підготовка Рішення задач в аудиторії
 Обговореня практичних ситуації
 Практика у виробничих умовах
 | Теоретична підготовка Рішення задач в аудиторії
 Обговореня практичних ситуації
 Практика у виробничих умовах
 Контрольна перевірка знань
 Пілотний проект із впровадження
 Презентація результатів проекту
 |  
                | Рішення задач в аудиторії | Контрольна перевірка знань | Професійний рівень |  
                | Обговореня практичних ситуації | Базовий рівень |  
                | Початковий  рівень |  
                | 3 | 2 | 1 |  
                | Формат традиційного відкритого або корпоративного семінару/тренінгу (1 день)
 | Корпоративне навчання із розширеною практичною підготовкою
 (2-5 днів)
 | Корпоративний впроваджувальний проект
                    із подальшою самостійною професійною роботою (2-12 тижні)
 |  
                | Результат проекту:
 | Результат проекту:
 | Результат проекту:
 |  
                | Група працівників, що набули певну теоретичну підготовку, підкріплену аудиторною 
                    практикою. | Група працівників, що набули базову теоретичну підготовку, підкріплену практикою 
                    в    аудиторії та на виробничих дільницях, та підтверджену контролем знань. | Група працівників готових до самостійної роботи за певним напрямком; що 
                    опанували теорію та практику, а також набули реальних практичних навичок під час 
                    самостіного вирішення конкретних актуальних проблем в рамках пілотного проекту (розробили норми, систему KPI або розпочали впровадження ощадливого виробництва). 
 |  
                | Теми проекту: | Теми проекту: | Теми проекту: |  
                | Номування праці Мотивація персоналу за KPI
 Ощадливе виробництво (Lean)
 | Номування праці Мотивація персоналу за KPI
 Ощадливе виробництво (Lean)
 | Номування праці Мотивація персоналу за KPI
 Ощадливе виробництво (Lean)
 
 |  
 
 | 
                        
                            |  |  
                            | Тут є тисячі норм часу, виробітку, обслуговування чи чисельності на різні види робіт, для різних професій і посад. Вони взяті зі збірників норм, які офіційно видані та рекомендовані до застосування. |  
                            |  |  
                            |  |  
                            | Тут можна замовити паперові копії численних збірників норм або кваліфікаційних довідників. Текст або числа на сайті - це добре, але часом потрібний і сам документ. Саме для цього тут і створено такий розділ. |  
                            |  |  
                            |  |  
                            | Тут ви знайдете класифікатори професій та усі випуски ДКХП, ЕТКС, КСДС. Також у цьому розділі десятки тисяч посадових інструкцій для керівників, фахівців, службовців та робітників. |  
                            |  |  
                            |  |  
                            | Оцінювати персонал завжди клопітно. У цьому розділі можна в автоматизованому режимі оцінити компетенції працівників, провести грейдування персоналу. Ви просто вибираєте підходящий варіант, а все інше робить сайт. |  
                            |  |  
                            |  |  
                            | Про ощадливе виробництво написано багато книжок, але із практикою впровадження завжди складності. Тут не лише інформація, а й автоматизоване вирішення найважливіших завдань TPM та 7QCT. |  |