ЛСВ консультант - Нормуємо усіх: час на відпочинок та особисті потреби
 HyperLink    укр  
    рус  
  
Частину функцій вимкнено.
Вхід   Реєстрація

HyperLink

НОРМУВАННЯ ЧАСУ НА ВІДПОЧИНОК ТА ОСОБИСТІ ПОТРЕБИ РОБІТНИКА

Час на відпочинок - частина робочого часу, що використовується працівником для відпочинку з метою попередження перевтоми та підтримання нормальної працездатності.

Час на особисті потреби - частина робочого часу, що використовується працівником на особисту гігієну (особисті потреби).

Наведені нижче розрахунки передбачають визначення норми часу на відпочинок та особисті потреби робітників.

Опишіть характер виконуваної робітником роботи, та розрахуйте нормативний час на відпочинок та особисті потреби:

Характер витрат фізичних зусиль робітника:











Наявність нервового напруження робітника:






Темп роботи робітника:





Робоче положення робітника:





Монотонність роботи робітника:




Температура, вологість, теплове випромінювання у робочій зоні:






Забрудненість повітря:






Вплив виробничого шуму у зоні робіт:





Наявність вібрацій, поворотів та поштовхів:





Освітленість робочої зони:



Відстань до місць загального користоування для гігієнічних потреб:



Введення вихідних даних завершено.  



Базова норма часу на відпочинок ........................... 0.0%  від оперативного часу.

Базова норма часу на особисті потреби складає ... 2.0%  від оперативного часу.

Примітка: Якщо протягом зміни працівник спостерігає за роботою машини, не виконуючи водночас інших робіт, то такий час вважається часом відпочинку. Відповідно, нормативний час на відпочинок зменшується, аж до 0%.



Нормативна база: Методика разработки нормативов времени на отдых и личные надобности рабочих (1982 г.)





Контакти: пошт@, тел. +38 (067) 664-92-42, Skype   © Лучанінов С.В., 2013-2020
     Версія від 14.09.2020