- користуйтесь готовими нормами на числені
професії та роботи із он-лайн розрахунком;
- проводьте власні спотереження та
розробляйте норми праці;
- аналізуйте
виконання та напруженість норм;
- нормуйте багатоверстатні роботи;
- розраховуйте чисельність персоналу на
основі різних норм праці.
Цього замало? Візміть участь у
семінарі чи практикумі, або замовте ЛСВ
консультацію. |
|
- отримуйте понад 25000 посадових та робочих
інструкцій, складених за усіма правилами;
- користуйтесь класифікаторами професій
ДК-003 та ОК 016-94 у режимі он-лайн;
- вивчайте кваліфікаційні харатктеристики у
випусках ДКХП та ЕТКС он-лайн;
- шукайте актуальні назви посад та професій
за аналогами у ДКХП та ЕТКС.
Цього замало? Візміть участь у
семінарі чи практикумі, або замовте ЛСВ
консультацію.. |
|
|
|
- регулярно оцінюйте компетеції свого
персоналу, формуйте кадровий резерв,
програми навчання та розвитку персоналу;
- оцінюйте складність праці робітників,
визначайте грейди для них;
- грейдйуте персонал у режимі он-лайн;
- створюйте дієви систему оціник за KPI та
системи мотивації.
Цього замало? Візміть участь у
семінарі чи практикумі, або замовте ЛСВ
консультацію. |
|
- опановуйте ідеї Lean PRODUCTION
(ощадливого виробництва) та Kaizen (кайзен);
- впроваджуйте 5S - метод організації робочого
середовища та контролю запасів;
- організовуйте ТРМ - систему ефективного
технічного обслуговування;
- використовуйте 7QCT - комплекс методів
щодо аналізу та вирішення проблем.
Цього замало? Візміть участь у
семінарі чи практикумі, або замовте ЛСВ
консультацію. |
|
|
|
Візміть участь у наших навчальних та впроваджувальних програмах із девізом "прості рішення складних
питань":
- нормування праці;
- мотивація персоналу;
- ощадливе виробництво (Lean & Kaizen).
Замовляйте тренінг або впроваджувальний проект та Ваше підприємство отримає навчаний персонал та реально
впроваджений результат.
|
|
Замовляйте та отримуйте професійні консультаці з питань:
- нормуваннря праці усіх категорій персоналу;
- створення та впровадження дієвої системи
мотивації персоналу;
- організації ощадливого виробництва в умовах
українського виробничого підприємства;
- формування оргструктури, матриць
відповідальності, положень про підрозділи,
посадових та робочих інструкцій. |
|