• Головна сторінка
• Про сайт
• Семінари та практикуми
• Бібліотека ЛСВ
• Практика нормування праці
•   Нормуємо усіх: он-лайн норми
•   Структура робочого часу
•   Вибір методу нормування
•   Хронометраж
•       Хронометраж на смартфоні
•   Хронометраж у формулу
•   Фотографія робочого часу
•       Фотографія на смартфоні
•           індивидуальна
•           групова
•           моментні спостереження
•   Розрахунок чисельності
•   Аналіз виконання норм
•   Напруженість норм
•   Норми багатоверстатників
•   Відпочинок та особисті потреби
•   Мікроелементні норми
•   Формуємо нормативні карти
• Теорія нормування праці
•   Навчальний посібик
• Посади та професії
•   Класифікатор професій
•   ДКХП (укр.)
•   ЕТКС (рос.)
•   Пошук аналогів у ДКХП та ЕТКС
• Оцінка персоналу
•   Грейди персоналу
•   Грейди робітників
•   Оцінка за компетенціями
• Оценка персоналу за KPI
•   Он-лайн конструктор карт KPI
• Lean & Kaizen
•   Muda-Mura-Muri
•   Кайзен (Kaizen)
•   5S
•   TPM
•   7QCT
• Задай питання

НОРМУЄМО УСІХ

Юридична сужба підприємства

Начальник юридичного відділу; Начальник юридичного бюро; Юрисконсульт

Чисельність персоналу підприємства, осіб ..........  (від 10 до 20000)
Кількість самостійних структурних підрозділів, шт.  (від 3 до 130)

Нормативна чисельність працівників юридичної служби 1.9  осіб.

Нормативна база: Міжгалузеві норми чисельності працівників юридичних служб (2004 р.).