|
НОРМУЄМО УСІХ
ОБСЛУГОВУВАННЯ ВОДОЗАБОРІВ ПІДЗЕМНИХ ВОД
Машиніст насосних установок (таблиця 2)
Склад роботи. Ведення і
регулювання заданого режиму роботи свердловинного насоса. Пуск, регулювання
режиму і зупинка насоса, спостереження за роботою і показаннями
контрольно-вимірювальних приладів. Огляд устаткування, чищення, змащення і
дрібний ремонт. Контроль за рівнем води в резервуарі. Ведення журналу обліку і
звітності про роботу насосного агрегату і показань контрольно-вимірювальних
приладів. Участь у роботах з демонтажу насоса свердловини. Утримання у чистоті
устаткування і робочого місця.
Кількість
працюючих свердловин на підприємстві, шт. ....................................
(від 1 до 50)
Нормативна
чисельність машиністів, осіб на добу ............................................
8,72
Примітки:
1 При обслуговуванні понад 50 свердловин на кожну подальшу застосовується
норматив 0,1 чол.
2 При розташуванні свердловин до 500 м від насосної станції додаткова кількість
робітників, необхідна для експлуатації підземних водозаборів, не передбачається,
тому що в цих випадках їхнє обслуговування виконується персоналом насосної
станції.
Нормативна база цього розділу програми: Нормативи
чисельності робітників, зайнятих на роботах з експлуатації мереж, очисних споруд
і насосних станцій водопроводу і каналізації (2002 p.)
|
|
|
| Тут є тисячі норм часу, виробітку, обслуговування чи чисельності на різні види робіт, для різних професій і посад. Вони взяті зі збірників норм, які офіційно видані та рекомендовані до застосування. |
| |
|
|
| Тут можна замовити паперові копії численних збірників норм або кваліфікаційних довідників. Текст або числа на сайті - це добре, але часом потрібний і сам документ. Саме для цього тут і створено такий розділ. |
| |
|
|
| Тут ви знайдете класифікатори професій та усі випуски ДКХП, ЕТКС, КСДС. Також у цьому розділі десятки тисяч посадових інструкцій для керівників, фахівців, службовців та робітників. |
| |
|
|
| Оцінювати персонал завжди клопітно. У цьому розділі можна в автоматизованому режимі оцінити компетенції працівників, провести грейдування персоналу. Ви просто вибираєте підходящий варіант, а все інше робить сайт. |
| |
|
|
| Про ощадливе виробництво написано багато книжок, але із практикою впровадження завжди складності. Тут не лише інформація, а й автоматизоване вирішення найважливіших завдань TPM та 7QCT. |
|