|
НОРМУЄМО УСІХ
ОБСЛУГОВУВАННЯ НАСОСНИХ СТАНЦІЙ КАНАЛІЗАЦІЇ
Машиніст насосних установок (таблиця 12)
Склад роботи. Пуск, регулювання
режиму роботи і зупинка насосного агрегату. Спостереження за тиском у
трубопроводах, рівнем рідини в резервуарах. Усунення дрібних несправностей у
роботі насосної установки. Змащення підшипників, набивання сальників.
Профілактичний огляд устаткування. Участь у поточному ремонті устаткування.
Експлуатація двох і більше насосів. Ведення журналу обліку роботи устаткування і
контрольно-вимірювальних приладів. Утримання у чистоті устаткування і робочого
місця.
Продуктивність насосної станції, тис.куб.м/доба ...........................................
(від 15 до 500)
Нормативна
чисельність машиністів, осіб на добу .........................................
4,05
Примітки:
1. При дистанційно-автоматичному керуванні групою насосних станцій замість
посади машиніста насосних установок установлюється посада оператора пульта
керування.
2 Чисельність машиністів для обслуговування частково автоматизованих насосних
установок установлюється з урахуванням ступеня автоматизації зі знижувальним
коефіцієнтом до нормативних значень табл. 12 (не більше 0,5).
Нормативна база цього розділу програми: Нормативи
чисельності робітників, зайнятих на роботах з експлуатації мереж, очисних споруд
і насосних станцій водопроводу і каналізації (2002 p.)
|
|
|
| Тут є тисячі норм часу, виробітку, обслуговування чи чисельності на різні види робіт, для різних професій і посад. Вони взяті зі збірників норм, які офіційно видані та рекомендовані до застосування. |
| |
|
|
| Тут можна замовити паперові копії численних збірників норм або кваліфікаційних довідників. Текст або числа на сайті - це добре, але часом потрібний і сам документ. Саме для цього тут і створено такий розділ. |
| |
|
|
| Тут ви знайдете класифікатори професій та усі випуски ДКХП, ЕТКС, КСДС. Також у цьому розділі десятки тисяч посадових інструкцій для керівників, фахівців, службовців та робітників. |
| |
|
|
| Оцінювати персонал завжди клопітно. У цьому розділі можна в автоматизованому режимі оцінити компетенції працівників, провести грейдування персоналу. Ви просто вибираєте підходящий варіант, а все інше робить сайт. |
| |
|
|
| Про ощадливе виробництво написано багато книжок, але із практикою впровадження завжди складності. Тут не лише інформація, а й автоматизоване вирішення найважливіших завдань TPM та 7QCT. |
|