|
НОРМУЄМО УСІХ
Двірник (карта 3, норми часу) |
Підказка
|
Організація праці: Прибирання території здійснюється вручну
мітлами, скребками і лопатами. Прибирання території в різні сезони має свою
специфіку. Зимове прибирання повинно забезпечувати нормальне пересування
пішоходів і транспорту та передбачає підмітання або зсування снігу, усунення
слизькості, усунення снігу й сніжно-льодяних утворень. Усунення слизькості
здійснюється шляхом обробки території піском або піском з хлоридами. Навесні,
окрім звичайних робіт з прибирання, розчищають канави для стікання талої води до
люків і приймальних колодязів зливової мережі тощо. Літнє прибирання передбачає
такі види робіт: підмітання пилу і сміття з поверхні покриття; поливання
території для зменшення пилоутворення і зволоження повітря. Восени, окрім
звичайних робіт з прибирання, здійснюється підмітання і згрібання листя,
очищення від сміття території, на якій взимку передбачається складати сніг.
Окрім прибирання території, двірник очищає від сміття і промиває урни,
покажчики, ліхтарі.
Підказка: Проводячи розрахунок Ви можете врахувати
періодичність виконання за видами робіт. Наприклад, Ви прийняти плановий період
- 1 тиждень, тобто його тривалість 40 годин. Наприклад, "Підмітання території, транспортування сміття до встановленого місця"
здійснюється щоденно, тоді треба ввести кількість "повторів у плановому періоді"
- 5 (кожен робочй день). У той же час, "Миття урн вручну", наприклад,
заплановане тільки раз на тиждень, тоді "кількість "повторів у плановому
періоді" становитиме 1. Параметр "повторів у плановий період" дозволяє реально
врахувати обсяг виконуваної роботи.
Фонд робочого часу одного
працівника у плановому періоді, годин
(від 0 до 2012)
Трудомісткість робіт у плановому періоді, люд.-год.
.........................
0,00
Нормативна чисельність, осіб
.............................................................
0,00
Нормативна база: Міжгалузеві норми чисельності робітників, що обслуговують
громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні
організації)(2004 p.)
|
|
|
| Тут є тисячі норм часу, виробітку, обслуговування чи чисельності на різні види робіт, для різних професій і посад. Вони взяті зі збірників норм, які офіційно видані та рекомендовані до застосування. |
| |
|
|
| Тут можна замовити паперові копії численних збірників норм або кваліфікаційних довідників. Текст або числа на сайті - це добре, але часом потрібний і сам документ. Саме для цього тут і створено такий розділ. |
| |
|
|
| Тут ви знайдете класифікатори професій та усі випуски ДКХП, ЕТКС, КСДС. Також у цьому розділі десятки тисяч посадових інструкцій для керівників, фахівців, службовців та робітників. |
| |
|
|
| Оцінювати персонал завжди клопітно. У цьому розділі можна в автоматизованому режимі оцінити компетенції працівників, провести грейдування персоналу. Ви просто вибираєте підходящий варіант, а все інше робить сайт. |
| |
|
|
| Про ощадливе виробництво написано багато книжок, але із практикою впровадження завжди складності. Тут не лише інформація, а й автоматизоване вирішення найважливіших завдань TPM та 7QCT. |
|