|
НОРМУЄМО УСІХ
Комірник комор креслень і технічної
документації (Карта
45)
Склад роботи. Приймання зміни.
Видавання, обмін і приймання креслень. Оформлення записів на видані або прийняті
креслення. Спостереження за наявністю креслень. Отримання креслень в бюро
креслярського господарства. Передавання креслень у бюро креслярського
господарства для внесення змін, отримання їх після контролю. Обмін зношених
креслень на нові примірники. Прибирання комори і здавання зміни.
Кількість шифрів креслень/документації,
які зберігаються в
коморі, шт., до ..............................................................
(від 500 до 20000)
Чисельність працівників (основних і допоміжних), що
обслуговуються
у коморі протягом зміни, чол., до
...............................................................
(від 50 до 1500)
Обмін (видавання) креслень/документації на робочих місцях .................
Середня відстань між вікном видавання
та стелажами, м ....................................
Драбини у роботі комірника .................................................................
Нормативна чисельність
комірників, осіб
...........................................
0,48
Нормативна база: Міжгалузеві норми чисельності, норми
обслуговування та норми часу для працівників, зайнятих обслуговуванням основного
та допоміжного виробництва (2005 p.)/span>
|
|
|
| Тут є тисячі норм часу, виробітку, обслуговування чи чисельності на різні види робіт, для різних професій і посад. Вони взяті зі збірників норм, які офіційно видані та рекомендовані до застосування. |
| |
|
|
| Тут можна замовити паперові копії численних збірників норм або кваліфікаційних довідників. Текст або числа на сайті - це добре, але часом потрібний і сам документ. Саме для цього тут і створено такий розділ. |
| |
|
|
| Тут ви знайдете класифікатори професій та усі випуски ДКХП, ЕТКС, КСДС. Також у цьому розділі десятки тисяч посадових інструкцій для керівників, фахівців, службовців та робітників. |
| |
|
|
| Оцінювати персонал завжди клопітно. У цьому розділі можна в автоматизованому режимі оцінити компетенції працівників, провести грейдування персоналу. Ви просто вибираєте підходящий варіант, а все інше робить сайт. |
| |
|
|
| Про ощадливе виробництво написано багато книжок, але із практикою впровадження завжди складності. Тут не лише інформація, а й автоматизоване вирішення найважливіших завдань TPM та 7QCT. |
|