|
НОРМУЄМО УСІХ
Лаборант хімічного аналізу (карта 100)
Склад роботи. Підготування
приладів, розчинів, посуду; визначення і перевірка титрів. Зважування
матеріалів, що аналізуються, на аналітичних вагах. Визначення кількості вуглецю
і сірки в металах і сплавах шляхом спалювання стружки в апараті Віртца-Штролейна
(експрес-аналіз). Проведення різних аналізів хімічного складу різних сплавів
(низьколегованих, високолегованих сталей, чавуну) і кольорових сплавів.
Визначення якісного вмісту основних легуючих елементів у сплавах на основі
титану, нікелю, вольфраму, кобальту, молібдену, ніобію за встановленим методом.
Визначення в'язкості, розчинності, питомої ваги матеріалів і речовин,
кислотностей речовин, що аналізуються, і застигання нафтопродуктів. Визначення
густини рідких речовин, лужності середовища, процентного вмісту вологості в
матеріалах, що аналізуються. Визначення фізико-хімічних властивостей
лакофарбових продуктів. Розрахунок і оформлення результатів аналізів. Прибирання
робочого місця.
Кількість
аналізів у середньому за зміну, шт. ...................................................
(від 10 до 500)
Нормативна
чисельність лаборантів, осіб на зміну ..........................................
2,41
Нормативна база цього розділу програми: Міжгалузеві
норми чисельності, норми обслуговування та норми часу для працівників, зайнятих
обслуговуванням основного та допоміжного виробництва (2005 p.)
|
|
|
| Тут є тисячі норм часу, виробітку, обслуговування чи чисельності на різні види робіт, для різних професій і посад. Вони взяті зі збірників норм, які офіційно видані та рекомендовані до застосування. |
| |
|
|
| Тут можна замовити паперові копії численних збірників норм або кваліфікаційних довідників. Текст або числа на сайті - це добре, але часом потрібний і сам документ. Саме для цього тут і створено такий розділ. |
| |
|
|
| Тут ви знайдете класифікатори професій та усі випуски ДКХП, ЕТКС, КСДС. Також у цьому розділі десятки тисяч посадових інструкцій для керівників, фахівців, службовців та робітників. |
| |
|
|
| Оцінювати персонал завжди клопітно. У цьому розділі можна в автоматизованому режимі оцінити компетенції працівників, провести грейдування персоналу. Ви просто вибираєте підходящий варіант, а все інше робить сайт. |
| |
|
|
| Про ощадливе виробництво написано багато книжок, але із практикою впровадження завжди складності. Тут не лише інформація, а й автоматизоване вирішення найважливіших завдань TPM та 7QCT. |
|