|
НОРМУЄМО УСІХ
Добір, розстановка та облік кадрів.
Начальник відділу кадрів; Менеджер з персоналу; Інспектор з кадрів
Чисельність персоналу підприємства, осіб ..........
(від 10 до 20000)
Кількість самостійних
структурних підрозділів, шт.
(від 3 до 130)
Питома вага робіт виконуваних із допомогою ПЕОМ,
%
Питома вага військовозобов'язаних,
% ..............
Плинність кадрів,
% ...............................
Нормативна чисельність працівників кадрової роботи
3,7
осіб.
Нормативна база: Міжгалузеві нормативи чисельності працівників, зайнятих добором, розстановкою, підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) та обліком кадрів" (2002 р.).
|
|
|
| Тут є тисячі норм часу, виробітку, обслуговування чи чисельності на різні види робіт, для різних професій і посад. Вони взяті зі збірників норм, які офіційно видані та рекомендовані до застосування. |
| |
|
|
| Тут можна замовити паперові копії численних збірників норм або кваліфікаційних довідників. Текст або числа на сайті - це добре, але часом потрібний і сам документ. Саме для цього тут і створено такий розділ. |
| |
|
|
| Тут ви знайдете класифікатори професій та усі випуски ДКХП, ЕТКС, КСДС. Також у цьому розділі десятки тисяч посадових інструкцій для керівників, фахівців, службовців та робітників. |
| |
|
|
| Оцінювати персонал завжди клопітно. У цьому розділі можна в автоматизованому режимі оцінити компетенції працівників, провести грейдування персоналу. Ви просто вибираєте підходящий варіант, а все інше робить сайт. |
| |
|
|
| Про ощадливе виробництво написано багато книжок, але із практикою впровадження завжди складності. Тут не лише інформація, а й автоматизоване вирішення найважливіших завдань TPM та 7QCT. |
|