|
ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Фотография рабочего времени (ФРВ) - вид наблюдения в нормировании труда,
предназначенный для фиксации и изучения всех затрат и потерь рабочего времени,
возникающих на рабочем месте, или группе рабочих мест, в течение периода
наблюдения.
| Специальное приложение Нормирование решит все задачи, связанные с фотографированием рабочего времени любым из распространенных методов: зафиксирует данные (составит фотокарту), обработает их (составит ведомость одноменных затрат и потерь рабочего времени) и отправит вам файлы. |
|
Основная задача фотографии рабочего времени - выявление затрат и потерь
рабочего времени, определения причин потерь или непроизводительных затрат
рабочего времени, разработка мероприятий по улучшению организации труда за счет
уменьшения потерь и нерациональных затрат рабочего времени.
Также, ФРВ может применяться для нормирования труда:
1. Подготовительно-заключительного времени
2. Времени на обслуживание рабочего места
3. Времени на отдых и личные нужды
4. Установления норм числености
5. Установленя норм обслуживания
6. Определения причин невыполнения норм
Для проведения наблюдений с целью установления норм времени, следует применять
хронометраж, или проводить фотохронометраж -
совмещенное наблюдение.
Если результаты ФРВ будут использованы для изучения структуры затрат и потерь
рабочего времени, разработки мероприятий по повышению производительности труда,
то наблюдения следует вести в тех организационно-технических условиях, которые
фактически сложились на данном рабочем месте. Объект наблюдений избирается
произвольно, без дополнительных условий.
Если ФРВ проводится для нормирования труда, то для выбора объекта наблюдений
следует соблюдать такие же правила, как и для хронометража.
К тому же, следует следует помнить, что «Нормы выработки (нормы времени) и
нормы обслуживания определяются исходя из нормальных условий труда, которыми
считаются:
1) исправное состояние машин, станков и приспособлений;
2) надлежащее качество материалов и инструментов, необходимых для выполнения
работы, и их своевременная подача;
3) своевременное снабжение производства электроэнергией, газом и другими
источниками
энергопитания;
4) своевременное обеспечение технической документацией;
5) здоровые и безопасные условия труда (соблюдение правил и норм по технике
безопасности, необходимое освещение, отопление, вентиляция, устранение вредных
последствий шума, излучений, вибрации и других факторов, которые негативно
влияют на здоровье работников, и т. д.).»
(Статья 88 КЗоТ Украины).
В зависимости от цели и организационных обстоятельств, возможно проведение
фотографии рабочего времени различными методами, в частности:
1. Индивидуальная фотография рабочего времени
2. Групповая фотография рабочего времени
3. Самофотография
Осуществляя правильный выбор относительно метода проведения ФРВ, вы значительно
упрощаете процесс наблюдений и уменьшаете его трудоемкость.
Ключ к успеху
Для того, чтобы избежать досадных ошибок при проведении ФРВ, сделать
возможным разделение труда (одни наблюдают, другие обрабатывают результаты)
вводится система индексации всех видов расходов и потерь рабочего времени. Во
время ФРВ описание действий, или бездействия, работника проводится в
произвольной форме. Одни и те же действия человек может описать разными словами,
часто наблюдения проводят разные люди, к тому же, всегда существует фактор
«почерка». Использование фиксированной индексации затрат и потерь рабочего
времени позволяет исключить погрешности и искажения данных (типовая система
индексов затрат и потреь рабочего времени для промышленного предприятия).
|
|
|
| Здесь есть тысячи норм времени, вработки, обслуживания или численности на разные виды работ, для разных профессий и должностей. Они взяты из сборников норм, которые официально изданы и рекомендованы к применению. |
| |
|
|
| Здесь можно заказать бумажные копии множества сборников норм или квалификационных справочников. Текст или цифры на сайте - это хорошо, но порой нужен и сам документ. Именно для этого здесь и создан такой раздел. |
| |
|
|
| Здесь вы найдете классификаторы профессий и все выпуски ДКХП, ЕТКС, КСДС. Также в этом разделе десятки тысяч должностных инструкций для руководителей, специалистов, служащих и рабочих. |
| |
|
|
| Оценивать персонал всегда хлопотно. В этом разделе можно в автоматизированном режиме оценить компетенции сотрудников, провести грейдирование перасонала. Вы просто выбираете подходящий вариант, а все остальное делает сайт. |
| |
|
|
| О бережливом производстве написано много книг, но практикой применения всегда сложности. Здесь не только информация, но и автоматизированное решение важнейших задач TPM и 7QCT. |
|